永劫无间无尘角色搭配推荐(永劫无间岳山搭配什么)
永劫无间无尘角色搭配推荐(永劫无间岳山搭配什么)
永劫无间各英雄的天赋搭配推荐分别是变身系带4伤怒、2受怒、6红怒、6绿精、6飞索，容错位带6闪、6红怒、6绿精、6CD，开团位带6闪、6红怒、6绿精、4CD、2飞索，自由位带3伤怒、3闪、6红精、6绿精、6飞索。
也无法提供稳定的战场压制力，所以顾清寒在阵容搭配上.有负责配合控场的宁红夜、沙男，以及有战场压制力的岳山、和尚、妖刀姬，搭配顾清寒都是属于比较强力的常规阵容。
下面一起来看看永劫无间顾清寒团战打法思路大招选择上如果是对自身比较自信的选手可以选择V1来提升自身容错，如果是更侧重于团队更推荐V2，V2能冻结范围敌人且可以打断正在双抓的大佛以及处决到队友的岳山。
永劫无间顾清寒V3强度与阵容搭配 V3强度相比于V1V2非常一般，但是很克制V1V2。打三号位不错，但如果对面没有V3顾清寒，带V2打三号位(如果硬打三号位的话)效果更好。
下面给大家分享一个永劫无间顾清寒详解攻略首先我们先来看一看顾清寒的技能先来说说F技能，个人感觉F2挺废的，两者在使用上只有能否咋在受击中使用的区别，但是在实战中，F1要远远比F2有用的多。
1、永劫无间三排队伍搭配建议①胡桃(奶妈)+天海(战士)+迦南/宁红夜(刺客)有奶有输出，团队杀敌能力很强，带迦南灵活度更高，带宁红夜偏向于打架。
2、三排阵容推荐 人员配置：宁红叶+沙男+和尚 这一套是打架阵容，宁红叶和沙男的配合很重要，和尚个人水平强一点就行了。最好是沙男大招先手，然后宁红叶开大。
3、阵地战阵容 和尚 胡桃 沙男，这套阵容容错率非常高，和尚，胡桃，沙男皆可相互配合，存活概率非常高。但这套阵容更吃你们的个人实力，刀要足够刚，在阵地战中集合在一起急用沙男大招里和胡桃的回血甲和对方刚刀。
4、永劫无间三排运营思路分享游戏初期运营：搜刮为主，不惧接架，谨慎返魂首先是落点：选择落点没有其他队伍的点，并保证落点有一侧可以搜索延伸的方向。
5、三排配队人员推荐三排的基本配置为天海、宁红叶和胡桃。天海在测试最开始时，是热门中的热门，由于独立血条+大招结束后会自动回血，成为了单排唯一解，以及三排苟命拖时间前排的最优解。
6、永劫无间三排阵容、武器选择推荐首先说大家最关心的武器篇先说我的结论：太刀长枪剑阔刀因为黄金局基本上刚摆脱懵懂区，大家都有自己的小技巧，其中关键的强势点我单独说。
三排建议优先选F3，拆火性能极强 三排选F2的话用来集火也不错，当然也可以选F1来保证自己被集火的情况下也能释放出大招。
永劫无间破阵赛季三排环境及阵容搭配心得国家队：天海+岳山+胡桃新版本选取率最高最稳定的阵容，天海+岳山强站场，两个受击F+两个掀桌子V容错极高，大佛抓人后兵马俑能稳定地补到伤害。
首先岳山、火男生存能力够强，打不过的时候，两个英雄的大招都是逃跑神技。其次岳山、火男在打团的时候还可以提供20%的攻击力加持，并且岳山还有大量的减伤效果，这打团效果肯定杠杠的。
但是不管单排还是三排，我更推荐使用F3。根据其技能说明，F3命中目标时，会给目标上一个”破胆”效果，使其攻击力下降25%。
永劫无间三排运营思路分享游戏初期运营：搜刮为主，不惧接架，谨慎返魂首先是落点：选择落点没有其他队伍的点，并保证落点有一侧可以搜索延伸的方向。
因为金霸体可以打断蓄力攻击，所以这个技能也是可以主动释放来打断对面的进攻节奏的。F2：陷阵·冲锋释放F2后，岳山会上前冲锋一段距离，并会抓住撞到的第一个敌人，在冲锋结束后会使其眩晕一秒。
永劫无间岳山单排、三排技能选择推荐首先是技能的选择：单排F技能可以选择FF2，三排可以选择FF3。在单排模式中，因为F1是可以在受击当中使用的，所以这个铁打的保命神技。
技能选择 岳山的技能选择上是陷阵，这个的冷却时间是25秒。击退敌人之后造成的伤害是非常的高的，主要是在受击之中来使用的。
岳山的技能包括快速向前冲撞攻击敌人，向指定地点冲锋、擒拿敌人并造对其成一秒眩晕，还有向前方地面猛击，运转坤元真气获得全新攻击方式「裂地斩」、「龙摆尾」等。
永劫无间岳山技能建议带FV3技能。岳山的F1陷阵技能可以在受击中使用，但是FF3是不可以的，F1技能无论是帮队友拆火还是中断自己的受击状态都是非常好用的。
1、下面给大家分享一个永永劫无间岳山三排配队指南个人觉得未来的新国家队阵容应该是由岳山、火男、和尚组成的队伍。为什么呢？我们也可以来分析下。首先岳山、火男生存能力够强，打不过的时候，两个英雄的大招都是逃跑神技。
2、永劫无间破阵赛季三排环境及阵容搭配心得国家队：天海+岳山+胡桃新版本选取率最高最稳定的阵容，天海+岳山强站场，两个受击F+两个掀桌子V容错极高，大佛抓人后兵马俑能稳定地补到伤害。
3、但是不管单排还是三排，我更推荐使用F3。根据其技能说明，F3命中目标时，会给目标上一个”破胆”效果，使其攻击力下降25%。
